Entreprise
Nos programmes vont au-delà de la pensée et des pratiques courantes, encourageant la recherche intellectuelle et la maîtrise créative.
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programmes pour developper votre entreprise
Chez ATA, nous combinons une expertise multidisciplinaire et une maîtrise en gestion d’entreprise pour offrir des programmes de formation de pointe.
Nos formations sont conçues pour stimuler le développement professionnel, dotant les employés de connaissances, d’outils, et de compétence clés nécessaires à l’excellence dans leurs fonctions. Ce faisant, nous facilitons leur croissance personnelle et professionnelle, ce qui se répercute positivement sur leur performance et le développement de leur entreprise.
Dédiés au développement professionnel, nos programmes permettent aux employés de réaliser pleinement leur potentiel professionnel, et donc d’agir de manière positive à la fois sur leurs performances et sur la croissance de leur entreprise.
Des dirigeants aux employés de terrain, nos formations embrassent une gamme étendue de domaines, allant du management aux aspects opérationnels et techniques, tous alignés sur les visions stratégiques des organisations. En combinant théorie et pratique, nos programmes sont personnalisés pour répondre aux exigences spécifiques de chaque entreprise.
Nos méthodologies, enrichies par 30 années d’expérience, priorisent la qualité pédagogique et l’aptitude à l’action, en vue de dynamiser et d’aligner les parcours d’apprentissage sur les aspirations professionnelles et les besoins de développement organisationnel.
Notre Objectif :
A travers nos Programmes de Formation Corporate, nous visons à libérer le potentiel professionnel.
Notre Méthodologie d'Apprentissage :
Nous adoptons un processus d’apprentissage dynamique et interactif, incluant des séminaires et des conférences thématiques animés par des experts, des simulations basées sur des projets réels, un coaching personnalisé, et une implication active dans des études de cas et des exercices pratiques. Ce processus vise à assurer une participation active de chaque participant, offrant une expérience d’apprentissage plus efficace et captivante.
Nos Formats de Formation :
- Cours Qualifiants en Alternance : Ces formations combinent théorie et pratique pour une application directe sur le terrain.
- Séminaires : Sessions interactives offrant des connaissances approfondies sur des thématiques ciblées.
- Ateliers : Espaces d’apprentissage actif pour le développement des compétences en direct.
Formations sur Mesure pour les Entreprises :
Nous offrons des formations en entreprise, à la fois en intra et sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation. Grâce aux retours d’information multiformes issus de nos processus d’évaluation de l’expérience client, nous avons réussi à affiner et élargir nos offres pour mieux répondre aux attentes évolutives de nos utilisateurs. Nos programmes de formation couvrent un large éventail de thématiques essentielles pour le développement et la performance des entreprises :
- Formation en Management : Inclut le management stratégique et opérationnel, le management de la qualité, ainsi que l’innovation managériale.
- Gestion des Performances et du Personnel : Met l’accent sur la surveillance des performances et les stratégies efficaces de gestion d’équipe.
- Développement du Leadership : Renforce les compétences en leadership, avec des modules sur la réflexion stratégique et le renforcement d’équipe.
- Développement des Compétences Personnelles : Axé sur des compétences clés comme la communication et la résolution de problèmes.
- Gestion de Projet et Excellence Opérationnelle : Intègre des méthodologies comme Agile et Scrum pour optimiser l’efficacité.
- Intelligence d’Affaires : Entraîne une gestion et une surveillance efficaces des projets, tout en exploitant des techniques d’intelligence pour un avantage concurrentiel.
- Acuité Financière et Commerciale : Améliore la compréhension des principes financiers et comptables, essentiels pour les professionnels non financiers.
- Formation en Marketing et Ventes : Met à jour les stratégies de marketing modernes et les techniques de vente pour renforcer la présence de la marque.
- Excellence du Service Client : Forme à la gestion de la relation client et aux stratégies de communication efficaces.
- Formation en Santé et Sécurité : Se concentre sur la sécurité au travail, la santé et le bien-être.
- Assurance Qualité et Normes : Couvre les normes ISO et les techniques d’audit interne.
- Développement des Compétences Techniques : Propose des cours sur les dernières technologies dans divers secteurs.
- Efficacité Opérationnelle : Aborde la gestion opérationnelle et les outils de qualité.
- Gestion de Documents et Responsabilité d’Entreprise : Traite de la gestion électronique des documents et des pratiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
- Ateliers d’Innovation et de Créativité : Encourage la résolution créative de problèmes et la pensée innovante.
- Formation en Conformité et Juridique : Assure la compréhension et le respect des exigences légales et réglementaire.
- Coaching Exécutif : Propose un coaching personnalisé pour les employés à haut potentiel ou les cadres.
- Durabilité et RSE : Forme aux pratiques durables et à la responsabilité sociétale des entreprises.
- Formation Linguistique et Culturelle : S’adresse aux entreprises évoluant dans des environnements internationaux ou multiculturels.
- Ateliers et Séminaires Personnalisés : Conçoit des programmes sur mesure pour répondre à des défis ou objectifs organisationnels spécifiques.
MANAGEMENT
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